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三十载数字财务之路亲历

孙立恒

原杭州市园林绿化股份有限公司CFO

本文整理自“IMA管理会计大咖云讲堂”


一、数字财务的前世今生


上世纪90年代以前,尽管手持计算器已经得到推广,但算盘仍是财务人员办公桌的标配,而此后的数字财务主要经历了三个阶段。


首先是会计电算化阶段,该阶段主要进行的是数据的计算、存储、检索等简单处理。上世纪90年代初,在财政部的力推下会计电算化开始初露头角。财务人员需要培训并考取电算化资格证书,考试使用的是老式的电脑,需要借助Dos命令来编写计算机程序,再把答案储存在3.5英寸软盘上提交试卷。当时的财务处理系统以会计核算、报表编制业务处理为主;财务工作以记账、报税、报表编制为主,管理决策分析为辅;利用财务软件记账凭证手工录入,数据电子存取,报表计算机辅助生产。


随后是业财一体信息化阶段。进入21世纪以后,财务工作流程着重于信息的获取、传递、处理、利用等深度应用,一些规模较大的企业陆续使用ERP网络在线系统,该阶段要求财务人运用管理会计的理念,在企业的业务、决策支持方面提供更加高效、高附加值的赋能。ERP网络在线系统通过财务流程再造,应用网络数据库进行财务数据管理,财务档案和票据实现电子化,财务共享中心逐渐普及。与此同时,财务人开始角色转变,核算处理和报表编制不再是主要职能,50%以上的精力投入到决策支持和内控管理上。


接下来是智能财务与数字财务的阶段。财务智能化、数字化建设更多地运用了大数据、云计算、物联网等高科技手段,对财务一线数据的精度和准确性做出更规范的要求,而数据质量的提高能够进一步赋能财务对企业的战略决策支持。应用科学算法,基于综合、庞大、信息化的智能财务系统进行全盘数据分析,企业内部成本管控和未来战略决策都得到了卓越的能力提升,可以基于大数据、云计算、物联网等高科技手段,对数据价值挖掘做出更加精准、科学的财务预测、决策支持;实现基于智能数据分析、科学算法、高效系统等辅助工具加持的成本管控;达成基于智能搜索、模式识别、智能控制的风险管理手段。  


现在,借助AI技术、大数据、云计算等高科技产品,财务的职业边界不断地扩大并延伸。与此同时,人工智能替代了一些财务基础职能,这部分释放出的时间和精力能够完全应用到管理会计领域,从而更好地为企业经营发展赋能。


二、三十年职业生涯切身感受


我职业生涯的第一个十年是作为传统的财务会计,起步于珠算,经历会计电算化,较早进入财务单机版的实操运用。得益于此,工作效率比以往使用手工记账的财务模式大大提高,从而能够将空余的时间投入到学习前沿知识上。


第二个十年里我经历了诸多大事件,开启了职能转变,从传统财务小会计,迈向管理为主的CFO,协助企业改制上市。伴随着企业的成长,我的思路逐渐开阔,无论是职业技能,还是管理理念,都在持续的锻炼中得到了显著提升。  


当时我所在的企业在应对出口贸易中的挑战时发现,上亿规模的企业竟缺乏一个完整的信息化系统,海量的原始数据和资料均散落于各个部门,甚至每一个员工手中。恰逢政府力推企业信息化建设与ERP项目,企业当即决定抓住机遇走信息化、数字化转型的道路。经过一年多努力,其整体信息化架构已实现业务层面的通盘覆盖,搭建了较为综合、完善的信息化系统并顺利运营。进入2006年,中国A股市场一飞冲天。昔时企业经营态势健康向好,走上了快速发展的轨道,因此决定搭上IPO的列车向资本市场进发并终成功上市。


第三个十年是在完成这些以后,我自觉职业生涯似乎到达瓶颈期,希望寻求突破,终决定加盟杭州园林进行规范化运作和IPO股改上市工作。我开始从制造业向建筑业的跨行业转型,在传统、粗放的建筑施工领域力推信息化、数字化。


为适应“营改增”平稳过渡,我认为信息化、数字化建设必须提上日程,因此担任了 “IPO项目准备小组”和“信息化建设管理小组”两个小组的组长。前者的项目流程相对熟悉,然而建筑施工领域,尤其是园林绿化类企业的信息化可谓筚路蓝缕。每一个景观的施工、建造都是非标的,经历了很长时间,投入了大量精力,才成功推动园林股份从仅有财务软件,到工程管理、人力资源、OA、绩效考核、费用报销等业务模块信息化、数字化全面覆盖,并推出了信息化系统。借助于这样“有准备”的信息化和数字化建设,2016年建筑施工领域“营改增”全面铺开时,公司的管理理念、营运水平等各方面都已经稳步提升,园林股份也在2021年3月1日成功在上交所挂牌交易。


三、数字化在IPO中的作用


我职业生涯中的两个十年都在IPO项目上耕耘,因此深刻体会到数字化在IPO项目中体现着至关重要的价值。如果一家企业想要做IPO并进入资本市场,必须要把数字化建设提上日程,必须要认真谨慎地对待数据资产。


在前期改制尽调期间,整个企业发展至今所有报表中的数据都要做到360度扫描透视,数据的发掘、筛选、梳理粒度要相当细,在前期改制的尽职调查中若缺乏数字化系统加持,工作难度可见一斑。


在辅导、招股书编制期间有两个关键章节,即财务分析和业务技术。此时要穷尽企业所有原始的数据,递交的材料中每一项数据的来源、状态都要明晰,颗粒度和维度也要达到精细的程度。招股书相当于一条“主动脉”,而毛细血管则是来自方方面面的支撑材料、数据和资料。


在递交材料后检查、反馈期间,由于有时间限制,如若没有数字化系统支撑,获取数据的维度和广度,以及颗粒度的精确度都无法达到要求。


关于数字化的未来,我认为主要分为三个方面,其中包括工作智能、管理智能和决策智能。其中工作智能是指,基于AI技术、数字技术完成智能填单、智能审核、智能付款记账等基础工作;以及提升基础业务办理的时效性,基础工作智能化。管理智能是指,基于共享中心的运用,建立多维度、精细化的财务数据中心;企业全员参与对业务交易活动的全过程区别登记、权限的查询和管控,实现内控监督智能化。决策智能是指,建立财务主题分析模型,进行实时化和数字化分析;在智能化管理的基础上,财务人员通过分析模型得出结果,然后透视、比照、分析多方面多维度的业务数据和财务数据,能够赋能业务团队更精准、科学、合理地把控战略,并使企业更全面、深度地洞察未来、掌控风险。