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教案 有效激活自主型前端组织

摘要:商业地产是学科综合度较高的行业领域,盈石中国(下简称“盈石”)作为业内知名的商业地产管理输出机构,以其专业人才密集,管理的项目标的投资规模大为特征,对业务前端组织采取有效的绩效激励模式,是企业面临的重要管理课题。本案例在长期的管理实践,取得良好效果的基础上,对盈石组织激励模式进一步改善和提升,通过实际案例说明,对财务指标的分级分类设定,对应绩效成果的激励,展示激活责、权、利对等的自主型前端组织激励模式的实施步骤和具体方法。 


关键词:激励模式  收益与分成  分级分档