为促进中国管理会计发展,进一步推进管理会计理论和实践相结合,2022年IMA管理会计师协会管理会计论文奖征稿开始。
该奖项旨在表彰管理会计理论和实践领域的优秀论文研究成果。IMA将依据参与者所提交论文对管理会计知识体系的贡献程度,通过双盲评审流程进行评审。获奖作品必须对管理会计和财务管理领域具有一定的实用价值。
相关事宜说明如下:
一、 奖项设置、获奖作品发表、及奖金发放相关事项:
第一名:现金奖励人民币10,000元/篇(个税自付)
第二名:现金奖励人民币5,000元/篇(个税自付)
第三名:现金奖励人民币3,000元/篇(个税自付)
• 获奖作品根据IMA出版要求做进一步修改后,将有机会在中、英文版《战略财务》杂志或《管理会计季刊》上发表,或以研究报告的形式通过IMA渠道发布。
• 获奖作品需优先在IMA渠道发表,如需在其他渠道发表,经IMA同意后,作者可在其他渠道发表,并注明是IMA研究基金支持的项目。
• 奖金发放原则:根据评审老师意见修改完善,并符合通过IMA线上、线下渠道进行发表、汇编、和传播的要求。
• 获奖作者将有机会参加2023年IMA中国管理会计高峰论坛并在现场领取证书。
二、 论文提交注意事项:
论文要求:
• 参与者所提交的论文应具有原创性、是未公开发表过的,文献引注规范,观点明确,研究方法运用严谨。所有入选论文都需要经过双盲评审流程。
• 格式:请严格参照《战略财务》杂志和《管理会计季刊》体例(参见编辑指南及提交所需文件和格式要求)。
• 论文研究范围:符合《IMA管理会计能力素质框架》涵盖的范围。
• 论文语言:中、英文均可,鼓励采用英文写作。
• 字数要求(包括图表、参考文献和附录等):
(1)学术类文章:建议8,000—12,000字。
(2)实务类文章(案例研究):建议5,000—8,000字。
提交方法:
• 电子版论文请发邮件至ali.wang@imanet.org。文件名称必须是“第一作者姓名+论文标题”,电子邮件主题应标记为“IMA管理会计论文奖”。
三、 征文截止日期:
2022年12月31日(以邮件发出日期为准)。获奖作品将于2023年3月1日左右公布。
四、往届获奖作品发表成果展示:
扫描二维码可获取阅读链接。
• 研究报告:“碳与管理会计”的融合:目标碳成本法
• 研究报告:浙江民营企业管理会计应用现状研究
•《战略财务》杂志文章:烟草公司“小单元”经营模式探索
有关管理会计论文奖的相关问题可以联系:
王倩楠
ali.wang@imanet.org, 010-8553 4678, 18810805199。
感谢您的参与!
IMA管理会计师协会
二零二二年九月