2024年3月20日下午，IMA管理会计师协会（以下简称 “IMA” ）携手海尔集团（以下简称 “海尔” ）于青岛海尔科创生态园联合举办第三期 “智行致远” 管理会计论坛。本期特邀IMA白金级企业合作伙伴荣耀终端有限公司 （以下简称 “荣耀” ）CFO兼董事彭求恩先生、账务/经营管理部部长黄培先生、IMA全球董事会成员祝箐先生以及刘庆华先生通过主题演讲、圆桌对话等形式，探讨数智时代如何提升财务管理价值支持企业高质量发展，洞悉财务管理新生态。各位嘉宾分别为现场海尔财务创客及青岛CMA注册会计师们带来了一场精彩的管理会计思想盛宴。海尔集团首席财务专家刘春志先生、产城融合CFO兼君一控股副总裁李晓云女士、卡泰驰CFO张正峰先生、海尔集团全球财务共享中心总经理宋金成先生、海尔集团财资数字化CTO陈顺发先生、海尔集团财务创新数字化平台主王凤芹女士、海尔智家空调财务总监刘乐华女士、IMA华东区合作与发展总监张琳女士、华东区合作与发展经理朱雪宏女士出席了本次活动。

MA全球合作与发展高级副总裁

Dianna Steinbach

活动伊始，海尔集团首席财务专家刘春志先生致开场词。他首先对此次论坛的高效跨企业联合表示祝贺，对各位来宾表示诚挚欢迎。刘春志先生在讲话中指出，海尔集团40年来一直在响应业务变化，从制造产品转型到孵化创客，通过人单合一模式，使员工价值与其创造的用户价值合一，实现高增值下的高分享。以“业财一体化”实现万物可感知，以财务数据治理、多维分析模型实现万事可建模，通过财务模型反映业务模式，通过财务数据反映业务行为，最终实现财务价值赋能支持业务决策，实现报表到天、价值到人、追溯到因。

海尔集团首席财务专家

刘春志先生

紧接着，IMA全球合作与发展高级副总裁Dianna Steinbach 与IMA华东区合作与发展总监张琳女士致辞，她们对本次联合活动中海尔以及荣耀给予的鼎力支持表示由衷感谢。继刚刚过去的2023年底，IMA和海尔签署了全球战略合作协议，双方携手围绕全球财会人才培养和财会行业转型加强深入战略合作。张琳女士表示， “智行致远论坛” 是IMA与海尔整合优势资源举办的面向海尔员工、面向实务的CMA持证者开放的论坛，至今已经成功举办三届，为广大财经工作者提供了学习、分享、成长的平台。本次论坛适应时代发展需求，相信各位参会嘉宾能够开拓管理会计前沿实操性、变革式的思考，思维碰撞，共同探讨财务数智化转型道路。

IMA华东区合作与发展总监

张琳女士

荣耀CFO、董事彭求恩先生在主题演讲中分享了企业财务管理的三个主要方向。并通过荣耀的管理案例进一步详细阐述了三个方向的应用场景：公司财务管理关注宏观层面，侧重外部，含账务、资金、税务等；责任中心财务管理对应中观层面，侧重内部，含战略财务、计划预算、管理报告、业绩评级等；交易财务管理则聚焦微观层面，内外结合，含商业模式与报价、合同条款、账务解读、内控、计税、外币对冲等。

《企业财务管理实践3件套》

荣耀CFO、董事

彭求恩先生

IMA全球董事会成员祝箐先生以ESG为主题，分别从ESG主要规则体系对比、可持续报告衍生的相关产业链、不同法律规则下的气候披露体系对ESG管理提出的不同要求，以及企业如何采取不同的应对方式等展开具体分享。最后祝箐先生围绕ESG与人才能力需求及职业发展方向分享了自己真挚的观点。

《合规压力下的ESG管理和反思》

IMA全球董事会成员

祝箐先生

IMA全球董事会成员刘庆华先生从企业管理者的角度，兼顾“募、投、管、退”并通过案例分析，深入浅出地介绍了投后管理“管些什么”、“能不能管”以及“谁来管”，明确了投后管理需通过规范公司治理、提升管理效率、优化资本运作以保护投资人利益，并需要提前规避风险的重要使命，通过理论与实务的结合，为投后管理及被投企业的健康发展提供宝贵的经验。

《企业投后管理》

IMA全球董事会成员

刘庆华先生

圆桌对话环节，IMA全球董事会成员刘庆华先生作为主持，与三位圆桌嘉宾围绕《如何提升财务管理价值支持企业高质量发展》这一主题，展开了深度交流和对话。嘉宾们就各自所在业务、财务实践管理与变革中面临的困境、挑战，以及克服这些挑战、困境的经历进行了分享交流，并提出了许多高屋建瓴的观点。

《如何提升财务管理价值支持企业高质量发展》

圆桌主持：刘庆华   IMA全球董事会成员

圆桌嘉宾：

祝   箐  IMA全球董事会成员

黄   培  荣耀终端有限公司账务/经营管理部部长

刘乐华  海尔智家空调财务总监

本次活动是IMA与海尔“智行致远”系列活动成功举办的第三期，引发了热烈的反响。海尔与IMA通过共同举办活动以及针对 “人单合一” 和共赢增值表的系列联合研究，保持着长期的合作和信任关系。未来，IMA将继续深入支持海尔集团在企业内部搭建并贯穿管理会计应用体系，有效建立跨部门联动机制，进一步强化企业内部人才储备，建立协同共享的有效内部组织，为海尔员工提供全面发展的机会，提升关键岗位人才的综合素质及管理能力。

海尔集团

海尔集团创立于1984年，是全球领先的美好生活和数字化转型解决方案服务商，致力于“以无界生态共创无限可能”，与用户共创美好生活的无限可能，与生态伙伴共创产业发展的无限可能。

海尔作为实体经济的代表，持续聚焦实业，始终以用户为中心，坚持原创科技，布局智慧住居和产业互联网两大主赛道，在全球设立了10大研发中心、71个研究院、35个工业园、143个制造中心和23万个销售网络，连续5年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联“BrandZ最具价值全球品牌100强”，连续15年稳居“欧睿国际全球大型家电品牌零售量”第一名。

集团旗下有4家上市公司，子公司海尔智家位列《财富》世界500强和《财富》全球最受赞赏公司。拥有海尔、卡萨帝、Leader、GE Appliances、Fisher & Paykel、AQUA、Candy等全球化高端品牌和全球首个智慧家庭场景品牌三翼鸟，构建了全球领先的工业互联网平台卡奥斯COSMOPlat和大健康产业生态盈康一生，旗下创业加速平台海创汇已孵化加速7家独角兽企业、107家瞪羚企业和175家专精特新“小巨人”。

IMA

IMA管理会计师协会是全球极具规模、备受推崇的专业会计师协会之一，致力于推动管理会计行业发展。全球范围内，IMA通过开展研究、推出CMA注册管理会计师认证、CSCA注册战略与竞争力分析师认证、财务和管理会计（FMAA）认证、支持持续教育、促进专业交流以及倡导最高职业道德标准等方式支持行业发展。IMA在150个国家和地区拥有约14万名成员以及350个专业和学生分会。IMA总部位于美国新泽西州蒙特维尔市，在全球6个区域提供本地化服务：美洲、中国、欧洲、中东/北非、印度和亚太。IMA连续两年获得《会计师》杂志（The Accountant）与国际会计公报（The Accountant International Accounting Bulletin）颁发的年度最佳专业组织殊荣。如想更多地了解IMA，请访问https://www.imachina.org.cn/。