为展现新时代青年对管理会计的洞察与思考，本次第十二届管理会计高峰论坛特邀四位高校学生担任“青年传播大使”。他们以独特的视角和扎实的文字功底，记录了论坛中的精彩观点与前沿洞见。

在接下来的推文中，我们将陆续呈现优秀学生报道作品，邀请您一同走进未来管理会计人的眼界与思考。

本期选取的是天财珠江的赵锦雯同学的新闻报道。

我们也鼓励更多学生考生积极提升自我，报考CMA，成为兼具战略思维与财务洞察力的国际化管理会计人才。让年轻的力量，在未来的商业舞台上大放光彩。

2025年11月14日，IMA 管理会计师协会在北京召开了IMA第十二届管理会计高峰论坛。其主要围绕着，在数智化与可持续发展的浪潮下，会计财务类人才该如何适应时代脚步，从传统的价值记录与守护者，全面升级为驱动企业创新、构建新质生产力、引领ESG战略的价值创造者。此次高峰论坛聚集了各行各业的资深行业学者，教授，投资人，企业总会计师，及IMA协会中国地区代表等行业大咖们莅临参加。

在此次论坛中，我以IMA校园大使和青年学生的双重身份，置身于IMA第十二届管理会计高峰论坛的现场。当聚光灯亮起，业界领袖们开始分享关于“数智化”与“ESG”的真知灼见时，我清晰地感受到，这不仅仅是一场管理会计峰会，更是一堂为我们青年学子提供方向指引的“未来第一课”。我手中的笔，记录的是趋势，肩负的却是为校园同龄人传递火炬的使命。”

活动伊始，IMA 管理会计师协会总裁兼首席执行官Mike DePrisco先生为论坛发表致辞。他提到CMA价值是专业卓越象征，持证人具有战略思维等能力，注重职业道德。他提到CMA所涵盖的内容和价值时，我意识到，这正是行业向我们青年学子发出的“能力邀请函”。而更让我感到振奋的，是IMA协会已连续14年将资源投向校园——投向今天的我们。那个已经启动的第15届案例竞赛，在我眼中不再只是一份文件通告，它是我和无数同龄人可以触碰到的“未来练兵场”。这让我深切感受到，我们并非在独自规划职业道路，整个行业正以开放的姿态，期待着与新一代财务人共同成长。

随后，进入论坛主旨议题，会议整体从4个方面，为我们剖析了当下管理会计的新使命：数智化与ESG融合；财务人的未来：AI赋能与角色转型；人才培养新路径：复合型与跨界成长；女性领导力：她力量与职场平等。其中，最值得我们青年关注，与我们息息相关的，当属当下环境趋势，以及人才发展新路径。下面，我将从当下环境趋势分析和财会类学生自身发展路径两个方向为大家解读提炼这场高峰论坛。

1. 数字浪潮重塑财务未来：当代管理会计迈向“智能、融合、可持续”新范式

在这项议题中，北京大学国家发展研究院副院长、BiMBA 商学院院长黄卓教授，进行了关于“中国经济新趋势”的演讲。他提到，中国经济发展的大机遇从过去二十年的“全球化+城市化+数字化”，到当前阶段的“科技创新+产业创新”，以及预测未来二十年将转变成“出海+新消费+人工智能”。“出海”解释为地缘政治变化带来机遇，此次出海是产业链协同，数字化能力提升，注重品牌建设与文化输出，从copy China到copy from China。“新消费”解释为人口结构变化使银发经济兴起，消费者注重产品所带来的地位、社交与情绪价值。“人工智能”则解释为技术革命推动产业革命，AI代替传统初级人工，影响就业结构，初级岗位招聘下降，越来越多的企业想要复合型创新人才。同时，联合国全球领导力与 ESG 发展规划局联合创始人、董事庄宁先生，也在谈及ESG与管理会计的融合中提及内地企业出海的挑战，企业与ESG管理的现实挑战。国际标准与本土政策的适配难题，ESG投入的价值量化困境，数值化工具的选择与应用挑战。

而作为青年大学生的我们，不禁会问出可持续发展与数字化转型对财会类学生职业路径的影响有哪些？

影响方面，传统的会计核算岗位将大量被AI代替，未来的财务人，必须走向更能创造价值的领域，从“核算型”到“价值创造型”。业财融合成为关键路径，作为大学生，我们应该关注并尽可能的了解业务一线，理解研发、供应链、销售等环节，不只将所学知识停留在理论学习层面，而是真正成为“业务合作伙伴”。黄卓教授在演讲中指出的，企业需要“复合型创新人才”，这与庄宁先生强调的“学习国际标准”不谋而合。这也告诉了我们，在技术迭代和商业模式变革的快速发展下，也为我们提供了“弯道超车”的机会，要求我们具备终身学习的能力。一个精通ESG国际标准和数据工具的应届生，其职业起点和成长速度，可能会远超仅掌握传统知识的从业者。

2. 告别“账房先生”：当代财会学子的未来发展蓝图

在了解大环境趋势后，我们应将趋势与自身职业发展路径相结合，看看作为学生的我们，该如何提前规划布局。

IMA 中国顾问委员会主席祝箐，在圆桌论道——未来复合型管理人才培养与职业晋升路径议题中，向台上嘉宾提出“作为企业管理者，对于新青年的能力更看重什么？”的问题，让嘉宾们各抒己见。北京大学国家发展研究院 MBA 导师兼专业投资人姚立，姚总结合个人成长事例，讲述了自己从小就喜欢了解各行各业的最新消息，在年轻时确立了自己投资行业的方向和目标，他提出财务类人员要有远瞻性，往长远看。对于公司新鲜血液，会更偏爱有自我驱动力的新员工，愿意并持续学习新事物，一点点从小项目做起。中国电子财务有限责任公司首席合规官于蕾，于总则提出在专业基础知识扎实的前提下，对于AI本地化部署，为企业搭建模型这两方面的了解和运用。业财融合平台上的建设能力，设计能力，要敢于做一些有挑战性的工作，将专业知识发挥出来。亚欧互联控股（北京）有限公司总会计师孟恒星，孟总指出，财务的核心在于四个方面：专业深度，持续学习能力；战略高度，思维和领导者处于同一高度，不仅知道怎么干，还要知道为什么这么干；业务思维，业财融合深度理解自己企业的业务工作；全球视野，不局限于国内，而是要了解全球的财税规则，市场环境。

倾听管理者“大佬们”的想法后，不难归纳出以下四点：

1.内在驱动力、终身学习能力、战略前瞻性。

2.扎实的专业基础、技术理解与应用能力、挑战精神。

3.业财融合能力、战略思维、全局视野。

4. 全球视野、跨文化理解能力。

作为一名财会类专业大学生，该如何系统地规划自己的蓝图？

短期（大学期间）：

证书考取方面，将CMA证书作为本科阶段的优先选择，它战略决策支持与成本管理。

寻找实习方面，不要只盯着“会计助理”岗位。努力寻找在跨国公司（接触出海业务）、咨询或评估机构（接触ESG项目） ，以及审计、财务分析券商行研都可以成为你的选择。

个人能力方面，持续学习的能力，数字化能力。不再是简单的Excel，而是数据分析（Python/SQL）、AI工具应用、理解业务系统的能力，将自己培养成复合型人才。

长期（职业初期）：

在工作中持续学习，争做“挑战性任务”。大胆展示自我，向上沟通，管理情绪。

深化在某一领域的专业度，具备数据分析、合规风险、商业敏锐度等能力，提升工具使用能力。

明确深耕方向，建立自己的人脉网络，向前辈学习，实现从“学生兵”到“专业人才”的转变。

坚持阅读，关注2-3个你感兴趣的行业，持续学习并形成自己的见解。

本次IMA管理会计高峰论坛深刻揭示了在数智化与可持续发展交织的时代背景下，财会人才正从传统的“价值守护者”向“价值创造者”转型的关键趋势。论坛强调，未来财务人必须拥抱“智能、融合、可持续”的新范式，注重业财融合、技术赋能与全球视野，不断提升数字化能力与跨界素养。对于我们青年学子而言，这既是挑战也是机遇——唯有以终身学习为伴，强化内在驱动力，拓展战略思维与业务理解，才能在数智浪潮中勇立潮头，成为推动企业创新与ESG发展的中坚力量。为此，我们呼吁更多有志大学生主动关注管理会计的前沿动态，积极参与IMA提供的案例竞赛、校园讲座等宝贵平台，在实践中锤炼复合型能力。作为亲历者，我对未来充满信心与期待。数智未来的蓝图已经绘就，我们青年一代必将有为，在这场深刻的行业变革中，不仅成为见证者，更成为积极的参与者与引领者，携手共赴一个属于价值创造者的星辰大海。