为展现新时代青年对管理会计的洞察与思考，本次第十二届管理会计高峰论坛特邀四位高校学生担任“青年传播大使”。他们以独特的视角和扎实的文字功底，记录了论坛中的精彩观点与前沿洞见。

本期选取的是天财珠江的戴明同学的新闻报道。

我们也鼓励更多学生考生积极提升自我，报考CMA，成为兼具战略思维与财务洞察力的国际化管理会计人才。让年轻的力量，在未来的商业舞台上大放光彩。

2025年11月14日，北京初冬的寒意被IMA第十二届管理会计高峰论坛的热烈氛围悄然消融。作为一名在校财会专业女生，我很荣幸能以IMA校园大使兼青年记者的身份置身这场思想盛宴，在行业前沿动态的碰撞中，既窥见了管理会计的未来航向，也找到了属于自己的成长坐标系。

经济浪潮迭代，财会角色焕新

论坛上，北京大学国家发展研究院副院长、BiMBA商学院院长黄卓关于中国经济发展新趋势的解读，让我深刻体会到时代赋予财会行业的新使命。过去，全球化、城市化、数字化的浪潮推动中国经济高速前行；如今，企业出海的产业链协同、新消费的多元场景、人工智能的技术赋能，正重构行业生态。这意味着，我们未来的工作早已不是传统的记账算账，而是要深度嵌入企业战略决策，用数据洞察为价值创造掌舵。中国葛洲坝集团的“两金压降机制”案例更让我直观看到，管理会计通过资金平衡会、数据驱动决策系统等工具，能有效破解传统财务痛点，为企业抗风险能力加码，这也让我坚定了学好数据分析、业财融合技能的决心。

数智转型赋能，能力框架升级

微软财务团队的转型实践堪称数智化时代的标杆。从流程标准化到AI全流程应用，从“L5级无需报销”解决方案到Copilot工具助力高效办公，科技正将财务人员从重复性工作中解放，转而聚焦战略分析与风险管控。这让我清醒认识到，传统操作技能终将被智能系统替代，未来财会人才的核心竞争力在于数据洞察、商业敏锐度和跨部门协作能力。而IMA今年升级的能力框架，强调数据整合与道德标准，与中央财经大学刘俊勇教授提出的“新质生产力”要求不谋而合——在智能汽车、3D打印等新兴领域，我们需掌握ESG管理、数字化工具应用等新技能，才能成为资源配置型、价值创造型的复合型人才。

她力量绽芳华，柔韧书写担当

女性专场的分享让我热泪盈眶又备受鼓舞。中国长城科技集团股份有限公司总会计师宋金娣总会计师用亲身经历证明，女性的细腻、共情力和包容性，正是数字化时代所需的“柔韧共生”领导力。在重大项目谈判中以专业与亲和赢得信任，在汇报中以真诚打动人心，这些故事让我明白，财会工作并非冰冷的数字游戏，温度与情怀同样是职业底色。圆桌论坛上，多位女性财务领袖提炼的“柔与韧”“数据与学习”“风险与赋能”三大特质，更让我找准了努力方向：专业是底气，要深耕财务知识筑牢根基；敬业是态度，要拥抱行业变化持续学习；职业是追求，要以利他型领导思维赋能团队。

以成长为翼，赴时代之约

这场论坛如同一盏明灯，照亮了我的职业道路。未来，我将以“成长型思维”为指引，在技术上精进Python、Power BI等数据分析工具，在实践中争取企业财务共享中心实习机会，在跨界学习中选修管理学、心理学课程，在前沿探索中学习ESG相关知识。正如国家统计局发言人付凌晖所言，中国经济是一片大海，能经受住风吹浪打。作为新时代财会女性，我也将以专业硬实力与人文软实力为帆，主动拥抱数智变革，在时代浪潮中书写属于自己的职业华章，用柔韧与坚韧诠释“她力量”的无限可能。