Matthew Fish, Ed.D., CMA, and D’Arcy Becker, Ph.D., CPA

       这一教案考察了工伤事件，如果听任不管，对一个企业的成长可能造成的威胁。本案例的重点为，在一家成长阶段的制造企业中工伤问题日趋严重，导致企业的现金流紧张，企业的会计信息在管理那些工伤中所起到的作用，以及把工伤与奖励结合起来而没有恰当的内部控制引起的诈欺行为。本案例将对学生提出挑战，要求他们了解传统的财务报表在管理复杂的经营问题中的局限性，以及业绩考核指标在帮助经理人员确定目标以解决经营问题中所起的作用。经营业绩指标体系的设计不良造成的后果，可以作为得自本案例的一项教训牢记在心。这则案例根据一家制造企业的实际情况写成。案例对企业的名称和行业、它雇用的人员的姓名都作了更改，以保护所涉及的人员。

       关键词：工伤，业绩指标，奖励津贴，诈欺